

【8大职场箴言】
1.汇报领导工作,同事不说,却让你去给领导汇报,八成这个事有问题,谁汇报,谁挨批评。
2.经常和你说单位不行,鼓励你出去看看,但是他自己却不走,完全是因为他想让你走。
3.与人为善,德行天下。遇到再让你不爽的同事,维持表面的和谐,其实是给你的领导面子。
4.职场中根本没有朋友,你新到一家公司,立马有人上来和你套近乎,八成是想看看你的底子,好看你下菜碟。
5.所有人都有的好处,别出头,自然有人上去顶雷为大家谋福利,摇旗呐喊、坐享其成即可。
6.事情该干的干,但任何同事、领导给你保证的话,别往心里去。
7.没必要让所有同事对自己都满意,把领导搞定就行了。
8.会干的多干,老实的多干,听话的多干,但老实的多干不一定多拿钱,听老板的话多干、会干的工资高、升职快。
【优秀领导必须盯好四件事】
1、紧盯目标
分解目标到月、到部门、到具体人并且紧盯着。
2、紧盯人才
找到合适的人放到适合目标的位置上。
3、紧盯机制
制度就是生产力,鼓励员工参与机制完善,打造可以复制的系统。
4、盯紧团队状态
保持激情,你的激情就是团队的热情,感染自己才能感染团队。
【授权培养人,遵循四“不要”原则】
1、不要怕下属犯错。
部下做的比你差很正常,要允许部下犯错,错误是成长最好的老师。
2、不要默认为下属不行。
要相信员工的专业,否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。
3、不要插手已经授权。
要让下属敢于做事,并负责到底,这样才能培养员工担当。
4、不要听不进意见。
领导人能力越强,如果听不见反对意见, 结果就是复制二等跟随者,让员工没有头脑盲从,公司就形成能人依赖,结果就领导越强,员工越弱。#职场八卦#
小张是某家公司的网管,月薪8000,老板觉得他太清闲,想把工资降到6000,结果是小张生气辞职走人。 但小张会的东...
领导总是喜欢分享一些她不要了东西给大家吃,做为下属的我怎么办好?今天上班又说给大家带了亲手做的杨枝甘露,说...
#上班族手册# 五险一金重要知识点,不知道你就亏大了,收藏[赞] http://t.cn/A6XXjl4h
#影视剧集中的大婚名场面# 520分享一组影视剧里的大婚名场面,《余生请多指教》《恰似故人归》《良辰好景知几何》...
#新刊预告# 【#周冠宇中国F1第一人# | 新刊】F1作为世界顶尖职业赛事虽然就业岗位有4万之多,十支车队却只有20个车...
#上海辟谣虹口乐乐茶门店出现阳性#【虹口有“乐乐茶”门店出现阳性,感染多名团购居民?门店回应:员工无一人阳性...
【#36氪深度# |刘畊宏与 Keep 踏入了不同的河流】 过去一个月里,刘畊宏几乎成了中国互联网最受瞩目的IP。自4月中...
转发@紫牛新闻:#紫牛新闻#【#520表白最爱的宇宙#!中国两位摄影师拍到世界顶尖“红色精灵”照片】5月19日晚,中国...
#vista看小可爱# 捕捉一只大肥鹅! (cr:chirpingbirds__)
【心动!来自空军的520限定表白[爱你]】空中“一箭穿心”,这份“520”礼物你心动了吗?在这个特别的日子里送你硬...
#三联深夜树洞# 你最想收到的礼物是:__________。
【夜读丨这个小满,爱了![心]】 http://t.cn/A6Xa5MtA
【#国宝说晚安#[月亮]】今天的#国宝睡前故事#,来自上海博物馆藏品:隶书节录四留铭页,晚安。
【一生只够爱一人!#八旬老人手写200万字追忆逝去的爱人#】#她独自完成了金婚的约定#“你的离去不能结束我对你的爱...
【5月20日0时至18时 #天津新增16名阳性感染者#】#周刊君与你共同战疫#记者从天津市防控指挥部获悉,2022年5月20日...
#看电影观影团# 关+转,明天抽[唐顿庄园2]全国电子通兑券!本片由西蒙·柯蒂斯([我与梦露的一周])执导,故事承接2...
【具俊晔悄返韩 好友曝他娶到大S真实心声】“酷龙”成员具俊晔今年3月和大S(徐熙媛)闪婚后,就飞来台展开新婚生活...
转发@互联网欢乐指南:#一个送饭一个蹭吃# http://t.cn/A6XaGqzO
【证监会:#支持公募基金以自有资金申购旗下基金产品#】5月20日,证监会发布《关于进一步发挥资本市场功能 支持受...
【只有沙粒大小的人体传感器】加州大学伯克利分校的工程师们开发出了一种沙粒大小的新型传感器:neural-dust。它可...
#刘浩存# 今天是刘浩存生日,不过她最让人难忘的还是采访名场面:怎么不算(有天赋)呢,也太敢说了~ http://t.c...
今天来说说如果可以给五年前的自己带句话,你会说什么[doge]