管理者要把人管好,要从以下几方面着手

1 企业文化从思想上灌输员工做事心态、处事态度。
2 企业行为上做给员工看,做事方法、处事技巧,一视同仁。
3 企业制度上规范岗位行为、员工行为。
4 企业从业务流程制度上保证纵向、横向良好的沟通。

管理者要把思想管好,要从以下几个方面着手

1 领军人的思想一定要端正。不能搞形式主义,把工作落实到实处。
2 围着领军人的思想丰富做事心态、处事态度。
3 做好企业文化建设
4 做个好的员工培训、沟通体制并实行

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