不同类型的管理者对待上司有以下不同的态度：
A类型：不爱跟上司碰面，只是依循公司的规定提出报告；
B类型：避免与上司起摩擦，一切都点头说好，即使有问题，也不会提出来；
C类型：将自己的业绩用数据表现出来，藉此获得上司的认可，有时也会反驳上司；
D类型：不发表意见，也没有反驳之意，常说：“你说的没错，但是······”经常见风使舵；
E类型：上司只需给这种类型的人讲明任务目标，一般不指导具体工作，并视他们为达到公司目标的重要人员。这类人不仅是报告，也会提出必需的信息或解决问题的方法。
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