体制内工作27年的同事,(再过三年就可以办理退休)向领导递交调岗申请,想调配到一个轻松无压力的工作岗位,选择“躺平”。

这种现象无论是在单位还是公司,都大把存在,为什么会出现这样的问题呢:

一个人做一件事情久了,都会产生厌恶,对工作失去热情,不是不愿意去努力,可是再努力也看不见希望。

往往年过40周岁的人都有“躺平”状态,不指望提拔,不太在乎别人的的看法,不愿意看别人的脸色,而开始慢慢活出自我状态。

这样的人能说他们没上进心和责任感吗?他们也曾把自己的青春、热血奉献在自己普通的工作岗位上,就像这位同事,在基层埋头苦干了27年,完成了多少工作任务。再过几年,满了30年工龄就能退休。

现如今的工作大多是以数据电脑操作为主,难为了这样一群70后人员,基本对电脑操作不熟悉,一看到数据就头痛,工作压力可想而知。

这部分人在单位或公司无欲无求,只想在离退休的年龄工作上能轻松点,不再有压力:不求有功,但求无过!

对这类人员你们怎么看?

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