#国美要求员工合同换签#:月度绩效转签为年度绩效】
有国美近期离职员工表示,国美总部在今年以来已经陆续进行了裁员,总部各个部门的裁员比例不同,在20%-40%之间不等,而近期内部有传闻将面临更大规模的裁员。
而无论是目前留下来的员工,还是已经离职的员工,都面临绩效迟迟未发的情况。有国美员工对品玩表示,“绩效、年终奖都只发了一半。”
同时,脉脉上有多位国美员工表示,公司正在策划针对较大规模员工的“合同换签”。其主要内容是将部分月度绩效和月度基本工资,转签为年度绩效。许多员工认为,年度绩效并不稳定,转签合同有变相降薪20%的嫌疑。而如果不签新合同的员工,则被HR威胁离职。
@品玩 就此咨询了多位国美关联人士,表示换签合同的操作基本属实。http://t.cn/A6Xoba6g

更多科技动态

全站最新消息

d