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#女职工孕期被辞退#,单位赔偿七万余元】近日,长春经开法院兴隆法庭接到了一名孕期妇女的上诉,理由是公司明知她怀有身孕,仍然将其辞退。在庭审过程中,原被告双方情绪都比较激动,但经过法院调解,被告知道自己的过错,不应当与孕妇解除劳动关系。按照法律规定各项费用计算,最后赔偿了七万余元。#蓝V视界# http://t.cn/A6xNIUS6

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