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#专家称35岁以上的成熟人才最难就业#】5月23日,在微博连麦直播《高校毕业生如何应对就业挑战》中,招聘平台资深人力资源专家冯丽娟表示,技术在改变企业的运营模式。数字化特别贴合青年人,今年情况特殊,其实我们认为最难就业的是35岁以上的成熟人才。因为他的技能转换是最辛苦的。我们觉得相对来讲,更要关注的人群可能是技能、经验在市场上逐步淘汰的那一批。http://t.cn/A6X90crr

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