#学历对找工作很重要吗# 说实话,我曾经就“名校光环在你求职的时候 带来过什么方便?”这个问题与有幸与部分500强企业高管有过交流,而面对名校的求职者总结经验如下:
第一、有的企业会在筛选简历时会优先考虑学历的含金量!

第二、同等录取条件下可能优先录取!这不比解释了吧?就是所谓的什么“输在起跑线上”之类的话哈!

第三、部分企业设有岗位工资时,名校出身的部分岗位人员会有相对较高的岗位工资。
这个有点沿袭老国企搞职称工资的感觉,只不过现在所谓的大工匠很少见了,职称多数也就在体制内可能比较多见!而很多私营企业也是靠这个来做相应的管理与福利待遇的标准!

第四、培训或晋升时,会考虑优先推荐!
这里相信企业作为福利待遇在招聘的时候就有凸显,也往往被诟病最多,具有典型意义的“学历歧视”色彩!

本人并非名门高校出身,就更不会有学历歧视的因素,而是在于名校对于学生的管理与培养相对比其他普通高校而言,更加具有专业性及针对性!不可否认学历一定在求职过程中起到一个加持的作用,不信你看看每年剧增的考研人数!有多少是真正为了将来做学问的深度研究而去学的?还不是都是希望能够在学历上给自己在找工作的时候填上一个有分量的砝码?!#晋升新职业#

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